Workshops en Teambuilding

Bedrijven

ACB-praktijk verzorgt regelmatig trainingen en workshops voor bedrijven. Speerpunt ligt hierbij op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van personeel.

De arbeidsmarkt is dynamischer geworden, banen bevatten meer kennis- en emotiewerk, organisaties zijn flexibeler en meer gedecentraliseerd en taakomschrijvingen zijn breder en minder duidelijk afgebakend. Succesvol deelnemen in de huidige arbeidsmarkt vereist aanpassingsvermogen, creativiteit, flexibiliteit, zelfmanagement en een hoog niveau van cognitieve, sociale en emotionele vaardigheden. Niet voor niets dat psychische en/of psychosomatische klachten de grootste oorzaak van verzuim blijken te zijn binnen organisaties.

Het op peil houden en indien mogelijk verhogen van mentale vitaliteit vormt de belangrijkste toekomstige uitdaging voor organisaties. Anders dan bij verzuimbeleid (waarbij gekeken wordt hoe personeel bij ziekte zo snel mogelijk weer in het arbeisproces ingezet kan worden) wordt binnen vitaliteitbeleid gekeken naar hoe voorkomen kan worden dat personeel ziek wordt. Aandacht voor mentale vitaliteit is binnen een vitaliteitsbeleid van groot belang want één van de grootste oorzaken van verzuim blijkt stress en burn-out te zijn.